BENEFÍCIOS DA HOLDING

Por: Dr Marcelo Esteves Lima, 23/08/2022.

1. Vamos abordar os benefícios gerais, em tese, da criação de uma Holding, de forma ampla, a literatura jurídica é quase unânime ao enumerar os benefícios desta estrutura organizacional, quais sejam:

●      Manter majoritariamente participação societária em outras sociedades – racionalização da estrutura de capital;

●      Poder de Controle das sociedades subsidiárias – centralização da gestão administrativa e do comando das suas políticas empresariais;

●      Eficiência na tomada de decisões – centralização administrativa e racionalização da estrutura de capital favorecem decisões mais céleres;

●      Mobilidade na realização de investimentos e desinvestimentos centralização administrativa, racionalização da estrutura de capital e decisões mais céleres, resultam em melhor aproveitamento das oportunidades de mercado, celebração de parceria ou migração de um investimento para outro.

●      Poder de Negociação – representando as subsidiárias e havendo replicação, em seu balanço, do patrimônio líquido das sociedades comandadas, possibilitam maior poder na negociação com bancos, fornecedores e investidores.

●      Desnecessidade de exploração de atividade econômica – não há necessidade de exploração de econômica como comércio, indústria ou prestação de serviços (Holding Pura);

●      Ganhos Tributários – em hipóteses específicas, na participação nos lucros (dividendos) e rendas e em operações com bens imóveis;

●      Blindagem patrimonial – proteção patrimonial da Holding em relação às atividades das subsidiárias. Blindagem do patrimônio pessoal dos sócios de sorte a torná-lo indene às crises empresariais, sazonais ou setoriais.

●      Sucessão hereditária e administrativa – não afetação da atividade empresarial em caso de morte de sócio, bem como facilitação da sucessão administrativa no comando das sociedades.

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Por: Dr Marcelo Esteves Lima, 23/08/2022.